工會工作 為深入宣傳貫徹新修訂《中華人民共和國工會法》（以下簡稱新《工會法》），加強(qiáng)二建工會組織自身建設(shè)，提升工會干部理論知識和履職能力，竭誠服務(wù)職工群眾，維護(hù)職工合法權(quán)益，引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)法治意識，近日，二建公司所屬各基層工會組織開展專題會議，學(xué)習(xí)貫徹新修訂《工會法》，深入研討新版內(nèi)容，為進(jìn)一步提高工會干部依法履職能力打好扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
新《工會法》強(qiáng)調(diào)黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，明確新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者及社會組織中的勞動(dòng)者依法參加和組織工會的權(quán)利，增加規(guī)定工會適應(yīng)企業(yè)組織形式、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)關(guān)系、就業(yè)形態(tài)等方面的發(fā)展變化，積極回應(yīng)了現(xiàn)實(shí)需要和社會關(guān)切。公司工會將新《工會法》書籍分發(fā)至各基層工會傳達(dá)學(xué)習(xí)，在全公司上下掀起學(xué)習(xí)熱潮，不斷增強(qiáng)廣大職工依法維權(quán)意識，讓新《工會法》融入職工的工作生活。各基層工會主席、工會委員發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶領(lǐng)大家詳細(xì)學(xué)習(xí)新《工會法》主要內(nèi)容，包括工會法總則、工會組織、工會的權(quán)利和義務(wù)、基層工會組織工會經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)以及法律責(zé)任、附則等，解讀相關(guān)法律法規(guī)政策知識，并對新《工會法》修改部分進(jìn)行重點(diǎn)解讀，加深對其精神實(shí)質(zhì)和主要意義的理解，提高工會干部依法履職的能力，更好發(fā)揮維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的重要作用。
公司工會要求，今后要將學(xué)習(xí)新《工會法》作為工會委員會議的固定內(nèi)容，經(jīng)過多樣化地組織宣傳，進(jìn)一步加深職工對工會工作的認(rèn)識，調(diào)動(dòng)起廣大工會干部自主學(xué)習(xí)的積極性，把學(xué)到的工會理論知識靈活運(yùn)用到具體的工作實(shí)踐中去，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益，營造學(xué)法知法、守法用法的良好氛圍。推動(dòng)各基層工會更好地履行“工會維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工群眾”的基本職責(zé)。
